Seguro de Baja Laboral

Baja por Accidente Laboral 

Este tipo de contratos de seguros busca mantener estabilidad financiera para los asegurados, ya sea autónomo o trabajador por cuenta ajena , facilitando una prestación económica ante la pérdida de ingresos durante una situación de incapacidad temporal, enfermedad o accidente. Esta prestación económica se percibe durante el periodo que dure la inactividad laboral y es compatible con la que se percibe de la Seguridad Social.

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Definición de accidente laboral

La ley define que “un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena” (art. 115 LGSS). En el caso de los trabajadores autónomos (no trabajan por cuenta ajena) si tienen derecho a las prestaciones por contingencia profesionales, con la aprobación de la ley 20/2007. En el caso de autónomos económicamente dependientes es obligatoria la cotización y por tanto la prestación y para el resto de los autónomos esta cotización es voluntaria.

Tipos de accidentes laborales

A continuación explicamos los distintos tipos de accidentes de trabajo:

  1. Accidente Laboral: accidente que sufre un trabajador durante la jornada laboral. Accidente “in itinere”: Es aquel que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al volver de éste. No existe una limitación horaria (Art. 115.2d LGSS).
  2. Accidente Profesional: corresponde a las lesiones corporales que sufre un trabajador producto del trabajo que desarrolla.

¿Cómo es un accidente de trabajo?

Para que un accidente laboral sea viable de indemnización debe contar con las siguientes características:

  1. Que el trabajador sufra una lesión corporal, física, psíquica, o enfermedad.
  2. Que sea un trabajador por cuenta ajena o este dado de alta como autónomo por cuanta propia en el momento del accidente o sea socio de trabajo de una sociedad mercantil.
  3. Que el accidente sea con ocasión o como consecuencia del trabajo.

Derechos del trabajador tras sufrir un accidente de trabajo

  1. Asistencia Sanitaria
  2. Prestación por Incapacidad Laboral: Esto es lo que se conoce como “baja médica”, que en el caso de los accidentes de trabajo casi siempre está gestionada por las Mutuas y en algunos casos por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o por las propias empresas.

 ¿Qué son las Mutuas?

Una mutua es una asociación de empresarios sin ánimo de lucro que colabora con el sistema de Seguridad Social en la gestión de importantes prestaciones del sistema de Seguridad Social como son las contingencias profesionales, la incapacidad temporal o el cese de actividad de los trabajadores autónomos.

¿Cuánto puedo tardar en cobrar mi indemnización por accidente laboral?

Depende del tipo de siniestro. Sin embargo, la ley de contrato de seguro establece que en un plazo días de 40 días la compañía aseguradora culpable debe hacer el ingreso, al menos parcial de la indemnización que te corresponde.

Si tienes preguntas con respecto a que tu cubre tu seguro y que tipo de reclamación puedes realizar te invitamos leer en nuestro blog, Accidente laboral.

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Si es viable, te solicitamos firmar un documento de desiganción a favor de uno de nuestros abogados, donde nos cedes la representación del caso y contactamos la aseguradora e iniciaciamos la reclamación . Las compañias de seguros tienen un plazo legal para darte respueta motivada en 3 meses.

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El proceso de juicio suele durar 1 año o incluso más, depende del caso y del juzgado.

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